In questa sezione è possibile consultare:
- gli incarichi di consulenza e collaborazione esterna
affidati dal Conservatorio di Musica "Licinio Refice" di
Frosinone.
(a) Pubblicazione dati, ai sensi dell'art. 3, comma 18,
della Legge del 24 dicembre 2007, n. 244, (finanziaria
2008):
"18. I contratti relativi a rapporti di consulenza con le
pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, sono efficaci a
decorrere dalla data di pubblicazione del nominativo del
consulente, dell'oggetto dell'incarico e del relativo compenso sul
sito istituzionale dell'amministrazione stipulante."
(b) Pubblicazione dati, ai sensi dell'art. 34, comma 2,
del Decreto Legge del 4 luglio 2006, n. 223 convertito dalla legge
n. 248 del 4 agosto 2006:
2. All'articolo 53, comma 14, del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165, dopo l'ultimo periodo e' aggiunto il seguente:
"Le amministrazioni rendono noti, mediante inserimento nelle
proprie banche dati accessibili al pubblico per via telematica, gli
elenchi dei propri consulenti indicando l'oggetto, la durata e il
compenso dell'incarico".
- la trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti e sui tassi
di assenza e di maggiore presenza del personale.
Legge 18 giugno 2009, n. 69
"Disposizioni per lo sviluppo economico, la
semplificazione, la competitività nonché in materia di processo
civile"
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 140 del 19
giugno 2009 - Supplemento ordinario n. 95
(Trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti e sui tassi
di assenza e di maggiore presenza del personale)
art 21 - comma 1: "..Ciascuna delle pubbliche
amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, ha
l'obbligo di pubblicare nel proprio sito internet le
retribuzioni annuali, i curricula vitae, gli indirizzi di
posta elettronica e i numeri telefonici ad uso professionale dei
dirigenti e dei segretari comunali e provinciali nonché di rendere
pubblici, con lo stesso mezzo, i tassi di assenza e di maggiore
presenza del personale distinti per uffici di livello
dirigenziale..".